Lorsque l’on vous parle au sujet de vivre en Andorre, vous devez savoir discerner entre le manque d’impartialité que certains vont avoir à ce sujet. Vous devrez aussi écouter plusieurs points de vue. Finalement, vous devrez contraster tout ce que vous avez pu écouter avec statistiques et faits.
Vous pouvez vous attendre que les plus grand ambassadeurs du pays soient ceux qui ont bénéficié le plus d’emménager en Andorre; une stratégie business qui est dans beaucoup de cas, particulièrement pour les entrepreneurs, la meilleur stratégie pour beaucoup d’entreprises. Nous avons écrit un article à ce sujet que vous pouvez consulter ici. Similairement, ceux qui évoquent une expérience négative sont souvent des locaux ou des expatriés que le processus d’immigration a rejeté.
Vivre en Andorre: Qualité de Vie
Qualité d’air & Espérance de vie
N’ayant pas de grandes usines, largement dû à son terrain difficilement constructible lorsqu’il s’agit d’usines et autres bâtiments industriels, l’Andorre possède une qualité d’air des plus pures au monde. Vous pouvez jeter un œil à l’évolution de la qualité de l’air quotidiennement via cet outil.
L’espérance de vie en Andorre est la 8ième au monde selon le Livre des faits (Factbook) de la CIA de 2022, avec une moyenne de 83.4 ans. Si les raisons pour cette haute espérance de vie sont environnementaux, alors vivre en Andorre pourrait aussi être considéré comme un choix de santé.
Uniquement une petite partie du pays est urbanisé, laissant 468 kilomètres carrés quasiment libres du toucher de l’homme, un avantage inégalé pour ceux qui adorent les randonnées ou les escapades en montagne ou en forêt profonde.
Systeme de santé
Le système de santé andorran est géré par la CASS (Caixa Andorrana de la Seguretat Social). Typiquement classée parmi les meilleurs systèmes au monde, l’Organisation Mondiale de la Santé la considère la 4ième au monde. Le système de santé andorran est typiquement européen, dans le sens où la majorité voire la totalité des coûts sont couverts.
Se basant sur un système de co-paiement, au moins 75% de tous les coûts médicaux sont payés par la Seguretat Social. Les séjours à l’hôpital et les chirurgies sont couvertes à 90% et tous les accidents (de travail, de la route) et accouchements sont couverts à 100%.
Les fonds de la CASS proviennent du paiement obligatoire de l’employeur équivalent à 15.5% de la paye de son employé, puis l’employé voit une déduction de 6% jusqu’à 9% de son salaire vers la sécurité sociale.
Systeme éducatif
Une inquiétude récurrente de beaucoup de nouveaux résidents, particulièrement ceux qui ont déjà une famille directe, est comment l’éducation de leurs enfants va être. Mal gérée, une mauvaise transition peut être traumatisante selon l’âge – surtout lorsqu’ils sont obligés à apprendre une nouvelle langue dont ils n’ont aucune connaissance précédente – un phénomène qui les laisse comme parias.
L’Andorre résout ce problème à la racine en offrant 3 types d’éducation publique, lesquels naissent grâce à la collaboration étroite avec ses voisins les plus proches.:
Système d’éducation Andorran: entièrement fourni en Catalan, celui-ci met en avant l’histoire et les valeurs de l’Andorre. Il est géré par le Ministère de l’Éducation Andorran.
Système d’éducation Français: enseigné quasi-exclusivement en Français, il est géré par le gouvernement français.
Système d’éducation Espagnol: enseigné majoritairement en Catalan, néanmoins enseignant aussi des matières en Espagnol et en Français. Il est géré par le Ministère de l’Éducation espagnol.
Cette alliance de systèmes permet aux expatriés cherchant à vivre en Andorre à ne pas nécessairement avoir à compromettre ou sacrifier l’éducation de leurs enfants à cause de leur décision, en supposant qu’ils soient de France ou d’Espagne. Cette liberté permet donc à ces nouveaux résidents de tenter leur chance dans le système Andorran, sans sacrifice nécessaire.
Bien sûr, à chaque année scolaire vous pouvez changer le système éducatif de votre enfant. Il va sans dire que le système Français, Espagnol et Andorran sont gratuits. Des options privés existent, comme le British College of Andorra qui se focalise sur l’Anglais en tant que langue véhiculaire.
Taux de crime
L’Andorre a le taux de crime le plus bas en Europe après Saint-Marin et le Vatican. Il s’agit d’un pays dans lequel vous n’aurez jamais à craindre l’insécurité, puis-qu’une aura de confiance existe parmi la société andorrane.
En Andorre, vous trouverez des conducteurs laisser leur voitures déverrouillés et ouvertes au beau milieu de la rue, malgré le fait que parfois ils doivent s’absenter une demi heure, laissant leur précieux bien sans surveillance ou sécurité. Cette confiance et attente à ne pas être volé est la preuve ultime d’une société à très bas taux de crime.
Voici le taux de crime du Royaume-Uni, de la France et de l’Espagne en comparaison à l’Andorre.
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Emploi
Le taux de chômage en Andorre est des plus bas au monde, étant aujourd’hui à 3.7%. Il peut être considéré dans la même catégorie que les États-Unis, la Chine et le Japon. Son taux est largement inférieur à son voisin au sud, l’Espagne, donc le taux de chômage est à aujourd’hui 13.2%, qui est malgré tout son meilleur chiffre depuis 2007.
En général, les pays à taux de chômage faible ont des salaires qui reflètent le pouvoir de négociation des travailleurs en leur faveur, eux sachant que par définition, un taux de chômage bas implique un manque de travailleurs. Malheureusement, la petite échelle de l’Andorre implique que cet effet est rarement vu. Les prix minimum de l’immobilier étant très haut combinés à une faible taux d’habitants créé une dynamique unique. Par exemple: un diplômé en logistique ne vas pas avoir des masses de compagnies pour lesquelles il pourra travailler. Si ces compagnies discutent entre elles au sujet des salaires, cet employé sera malheureusement à la merci de ceux-ci et aura des difficultés à se faire valoir correctement, sauf grâce à une coordination multitudinaire avec d’autres employés du même secteur.
Voici les taux de chômage de quelques pays:
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La semaine de travail est le standard occidental de 40 heures, en effet plus élevé que la semaine de 35h en France. Annuellement, le taux maximum d’heures ne doit jamais surpasser les 1800 heures, l’équivalent de 45 semaines de travail.
Les employés en Andorre ont le droit à un congé payé, l’équivalent de 23 jours naturels (vacances) et les 4 jours fériés bancaires du pays, pour un total de 27 jours.
Conclusion
Comme tout dans la vie, l’Andorre a une certaine série d’avantages et une certaine série de désavantages. Il n’est pas uniquement sage, mais nécessaire, d’écouter ceux qui ont eu des expériences positives comme négatives au sujet de leur vie en Andorre.
De l’expérience négative d’autrui vous pourrez apprendre quoi éviter ou quelles méconnaissances corriger.
Similairement, pour donner valeur à l’histoire de succès de quelqu’un en Andorre, vous devrez contraste la situation de cette personne: est-ce que c’est un entrepreneur ? Un investisseur ? Un employé… ? Quels sont les pas que cette personne a fait pour arriver où elle est aujourd’hui ?
L’Andorre est un petit pays. Cela veut dire qu’il n’y a pas une énorme diversité de paysages ou de climat. Si vous n’aimez pas la montagne ou le climat de montagne, vous n’aimerez pas l’Andorre.
Avec un peuple d’un peu plus de 80,000, la vie cosmopolite n’existe pas en Andorre. L’Andorre n’est pas Singapur, basée sur une énorme ville. La capitale est comparable à une cité moyenne, concentrée sur un petit endroit. Notre avis est qu’il s’agit du point d’équilibre entre la vie urbaine et la vie rurale – La cité est technologiquement avancée comme toute autre, sans être déshumanisante comme le sont certaines mégapoles du monde. Par exemple, beaucoup en grande ville se sentent seuls malgré le paradoxe de vivre près de millions de personnes.